La emanación puede provenir de diferentes operaciones o fuentes. La naturaleza de la sustancia condiciona su peligrosidad. Sus bienes sobre el organismo pueden ser muy diversos, pudiéndose distinguir, entre otros:

La LPRL establece de forma expresa el derecho de los trabajadores a una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo, lo que supone un correlativo deber del empresario de protección de sus trabajadores frente a los riesgos laborales. 

audiómetropolitano y cabina audiométrica homologados, en todos los servicios de prevención ajenos; en el caso de los servicios de prevención propios, únicamente en el caso de que en las empresas a las que dan servicio haya exposición a ruido;

Entre éstas se encuentran necesariamente las destinadas a respaldar la seguridad y la salud en los lugares de trabajo, de guisa que de su utilización no se deriven riesgos para los trabajadores.

En el caso de las medidas de protección hay que tomar decisiones que antepongan la protección colectiva a la individual y, en el caso de que éstas no fueran viables o eficaces, considerar medidas de protección individual. Las medidas de protección incluyen:

El acoso ocupacional está considerado no tanto como una nueva enfermedad sino como un riesgo ocupacional de tipo psicosocial. El cuadro de daño psicológico más habitual en los casos de mobbing suele ser el síndrome de estrés postraumático en su forma cronificada.

Y, adyacente a ello, se completa con la información y la formación de los trabajadores dirigidas a un mejor conocimiento tanto del inteligencia real de empresa sst los riesgos derivados del trabajo como de la forma de prevenirlos y evitarlos, de guisa adaptada a las peculiaridades de cada centro de trabajo, a las características de las personas que en él desarrollan su prestación ocupacional y mas de sst a la actividad concreta que realizan.

Establecer programas apropiados de mantenimiento de los equipos de trabajo, del lado de trabajo y de los puestos de trabajo.

o pueden ser más vulnerables a los riesgos del trabajo y se debe prestar singular atención al evaluar el puesto de trabajo que ocupan y tomar las medidas necesarias para certificar su seguridad y proteger su salud.

La relación entre la intensidad y la tensión no es lineal adecuado al hecho de mas de sst que la impedancia del cuerpo humano varía con la tensión de contacto.

El objetivo en la administración de la salud profesional ha consistido en evitar el montaña y la enfermedad profesional, disminuir la desestimación laboral por problemas de salud y suministrar la integración rápida al trabajo.[5]​

Esto implica crear las condiciones adecuadas para evitar que se produzcan accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

Ser consultados y participar en todas las cuestiones que afecten a la seguridad y a Mas informaciòn la salud en el trabajo. 

El Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, de acuerdo con lo dispuestos en el apartado 3 del artículo 5 del Positivo Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba clic aqui el Reglamento de los servicios de prevención, elaborará y mantendrá actualizada una Conductor Técnica para la evaluación y prevención de los riesgos relativos a la utilización de los lugares de trabajo.